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不要再带着伪善的面具,对着镜子来欺骗自己了

尊敬的XX

您好!

以往的成与败、好或坏,我们都可抛却,

就当作一页日历把它撕下,甚至销毁。

因为时间不会停留,岁月也将不再回头。

那么,我们是否就此把那些看成没有?

当然不会,因为,生命使我们具有一种奇怪的东西,叫做记忆。

特别是那些别人给予的恩惠,我们欠下的债务,总是很深刻地,

不能抹去,也终久是要报、要还的。

我们也不会由于今天的某个重要或不重要的决定,而得到重生!

我们还是那个自己,无论生活得多么富足或者艰苦,

无论事业多么的辉煌、衰落或者平凡,

生命终将给所有人一个最公平的结果!

那么今天,我们该将如何去面对,

或者弥补我们曾经的残缺过的灵魂呢?

人生的财富再多,终将失去,

因为它根本就不属于我们身体的某一部分,

可是人们记忆中的那些愧疚呢?

时间可以缝补,还是金钱可以买得到呢?

放下,不是让我们没有追求,没有上进,

而是教我们如何正当的拥有,恰当的努力。

那么,我们是这样做的吗?

还是我们也似乎曾经试图这样做过,而没有坚持着?

浅浅回望,近几年的奋斗,

我们是对行业做出了什么?还是对社会贡献了什么呢?

还是社会、人类认为我们有什么值得留恋的?

3年前,记得有一次我们谈话时,我曾经说:

究竟是什么的力量让你这样坚定走过?

你稍加思索后:说是责任,社会的责任!

当时,我没敢再问过什么,

只是胡乱讲了些不着边际的酒话,就那样匆匆喝了两大杯。

因为你的这个回答太高尚了,我们不敢妄加评说,也确实无话可接,

因为我们当时只知道要生活、生存、要养家,公司要营利、要赚钱,

其他的俺都不懂,也似乎从未想过要懂,总是认为出力赚钱是应当的,

理所当然的,也是问心无愧的,甚至多少都无所谓,关键是要有,能持久!

我们都是行业中的一个小螺丝,社会中的一分子,

如果做企业就是为了社会的责任,那么,

第一应该是对企业所属行业的发展要做的贡献,

第二应该是对企业员工所做的薪资福利和保障,

第三应该是对行业内所关联的客户所做的利益。

而今天,我们又在哪方面做到了,或者在正当地努力着呢?

如果没有,那么我们是否应该减少一些对他们,对员工以及对社会行业的不利影响呢?

有没有可能,我们放下该放下的,给我们的客户一个较满意或者合理的交待,

给员工一个好的解释,至少我们那样大家都可以理智的对待当前的状况,

踏实地做一次选择决断,放下那些不该有的、太过沉重包袱,

即便我们真的一分钱都没有了又如何?

至少我们还有真情、真诚在啊,至少我们还有做人的本质底限吧!

然后,是否我们才能真正轻松的轻装上阵、重新开始?

我们敢做辉煌,失败也应敢于承当,敢于真诚的面对所有,

所谓拿得起,放得下,不是自己拥有了多少,也不是曾经拥有过,

而是如何让大家都少些损失,让行业、甚至社会少受些不良影响。

最近宁阳的行业确实不太好,昨天那个公司被抢了,

前天那个老板也跑了,明天还不知道哪个公司要破产。

可这些又能怎样?大家不是还照样生活吗?地球不是还在转吗?

太阳不是又升起来了吗?那好像跟我们一毛钱关系都没有啊。

那只能说是老板无知,但无论如何,也算对员工有了个了断,虽然做得不怎么样,

至少那是个痛快,俗话说得好,长痛不如短痛,总比长期的纠缠着强。

试想,如果那老板没有跑,而公司又没有发展营利,那他们的员工如何生活,

走也不让走的话,那不是大家都在一起等死吗?

自己没有钱赚可以养员工,又不明确的给他们个合理的交待,那算什么?

那种做法难道就比跑了好吗?

自己不赚钱,也不让人赚钱,还不给人去赚钱的机会,

再说什么公司的发展前景如何,描绘愿景如何,这些是可以当饭吃吗?

可以给孩子买奶粉吗?可以给家人买馒头吗?能给病人买药看病吗?

相比而言,我们虽然没有跑路、没有倒闭,但是我们对于员工无限的拖延,

耽搁下去,就比他们那些倒闭的、跑路的显得高尚吗?

显而易见,道理是不辩自明的,十两一斤的茶叶一样可能是劣质的。

前途、理想总是好的,但也总是好比那天气一样,谁又知道哪天会阴,哪天会不会下雨?

如果我们也在拿一个永远没有把握、没有计划的愿景来鼓舞着我们的员工,

甚至那个愿景,连我们自己都不知道到底有没有希望实现的话,

那到底是在给员工寄予了希望,还是给予了员工一个无底限的欺骗?

其实,大家早就应该理性的对待这个问题了,能够早一天踏实的,现实的去对待这个问题,

那么大家都可以早一天得到解脱,无论到了哪里,即使得不到更好的发展,

至少,大家也不会因为我们的所谓善意的挽留,而终生的埋怨或者遗憾,

至少那样的选择,好也罢,不好也罢,是与我们无关的,不因我们的主观意愿而造成的。

我们没有权利左右任何人的人生选择,

也没有任何理由把任何人以任何方式绑架或者“软禁”到我们公司,

包括我们自己的孩子也一样,我们只有责任和义务陪伴他的成长,

而不能做任何决定他人生的事情,更不能让他活成另一个我们自己。

控制人,比控制物更加可怕,更无德!

人这一生的财富,绝不是占有了多少,而是贡献了什么,真心帮助了几个真正困难的人,

有多少人在念着你的好,而不是多少人在骂你,一提起你就好像是某种厌恶的咒语一样地让人讨厌。

一个人所拥有的越多,反而越会自私,因为他恐怕会失去,因此也永远不会有真正的知足。

你也曾经说过,公司帮助了多少困难的员工,让我有什么困难尽管说。

可是我能说有什么困难吗?不就是一年没发工资吗?这是大家都知道的啊。

每天都有饭吃,饿不着,我们怎么就那么没有上进心,那么自甘堕落哪,

就只知道吃吗?有点出息行吗?还能干点什么吗?

这棵树上吊不死,就不能换棵树吗?

一提起公司的帮助与资助,我就有很多话说,且先不问都帮助了谁,都解决了什么样的大困难。

就说公司沈经理的母亲有病动手术,这够困难吧,这才是叫真正的困难吧,

这是公司该出手救人、救命的时候呀,为什么就没能拿出一分钱来哪?

还有公司的王工,一个女同志,家里男人顶梁柱都病成那样了,

一次次的央求公司帮助,公司又拿出了多少钱,给予了什么帮助呢?

即便是给他们个3千5千的,那也能算作是帮助吗?那还不是割了牛肉喂牛吗?

其他的员工,就没有困难吗?非得困难得大家都求着公司所谓的帮助吗?

弄得大家都没个人样了,你就显得高尚吗?

别忘了工资是本来就欠着大家的,那能叫做帮助吗?

那是应该给人家的救命钱哪?亲爱的老板!尊敬的领导!

竟然说帮助的时候说得那么理直气壮的,这真是让我们作为本公司员工都感到莫大的羞耻!

不要再带着伪善的面具,对着镜子来欺骗自己了,大家都还有个脑子。

我们总不能让员工每个月就这样长期地像乞丐似的求着公司发工资吧?

既然不能这样下去,那是不是该拿出个办法来,大家一起坐下来谈谈这事呢?

事不是拖出来的,而是解决出来的,我们如果这样拖,那是不是也能叫做对社会的责任呢?

公司有没有钱,我们也不奢望过问,也实在没有那个心思,我们只会关心工资发没发,

员工有的非常困难,员工有的在线生产,但工资与这些都是无关的!

员工即使是千万富豪,工资哪怕只有几毛,这都扯不上关系。

也不要在跟以前那样冠冕堂皇地说公司不欠员工工资了,

什么理由都是苍白的,大家都是非常地清楚,

为什么我们还不能现实一点,承认了会死吗?软弱点就穷了吗?

为什么要那么理直气壮地说公司承认该大家工资,又没说过不发,

难道我们该员工工资,公司还有正当理由吗?没说过不发难道是对的吗?

不要再自欺欺人了,不然员工会认为我们都颠倒黑白、是非倒置了,我们不会真的那样吧!

我们员工曾经也这么说过,管他外债有多少,只要不欠我们工资就行呗。

其实想想这根本道理上就讲不通,能欠外边的,还不能欠员工的吗,真是够天真!

其实欠谁的都没有道理,就是国家的、银行的也不对,

现在总算明白了,事到自己头上了,人就清醒了。

古圣贤早就说过:财如下山猛虎,没有不吃的人啊。

说一千道一万,员工还是没有什么要求,更没有什么过分的奢望,及时地发工资就OK了,

欠了的,至少要承认,然后落实到实处,要办实事。

没能力办,就说没能力办,然后再研究没能力办的切实可行、可靠的法子,

不能让大家这样耗,拖得时间越长,对员工,对公司就越不利。

大家都看得明白,公司根本没有再发展的作为,那还有什么进项发工资?

别说什么两年,就这样下去10年也解决不了所欠工资呀,

那种空头承诺,已经多少次了,这不明摆着说是不让人再相信了吗?

男人是该坚强,但坚强的决不应该是说谎的嘴,更不应该是理直气壮的犯错!

是事总该善始善终的,我们也不能有头无尾。

大家摆明了,什么事不都好说呀,这些员工陪伴公司都多少年了,哪个没有感情?

公司不行了不好了,大家同样的都不好过,毕竟也是经过了同生死、共患难的过程的。

公司的兴衰,就好比人的生死一样,人不可能年轻一辈子,公司也不可能永久的兴盛。

但我们必需要承认我们的不足,我们管理上的欠缺甚至失误以及错误,

只有清醒地,冷静地,坦然地看待它,我们才能从反思中获取到经验,而不是沉迷于其中。

人不怕做梦,就怕梦不醒!

梦想其实就是一个美梦,实现了那就是理想,实现不了就是个梦,

但我们千万要醒过来,不然怎么再去做更好的梦呢?

大家都很理解公司的难处,也都做得非常好,公司说怎么弄就怎么弄了,

说欠一两个月的工资就欠了,大家也都没说什么,甚至都没怎么想过,

但是要欠了一年多的工资,这事,好像到哪都说不明白,谁相信呀,

人家只可能会说这些傻瓜,欠工资你们还干什么?现在哪里弄弄还不挣个几千?

想想也是呀,人家说得的确有道理呀,身边周遭的亲戚邻居,

年轻的年老的,打工的出国的,有几个跟咱一样的呢?

也确实怪咱没有志气,可志气是什么呢?是说走就走吗?

人哪,还是要做点像人的事,还是要善始善终,有个交待的好。

可是这个不是员工单方面能够完成的呀,谁知道公司是怎么想的呢?

谁知道公司领导是怎么个想法呀,尊敬的领导同志,您说对吧?

员工的确没有太多别的想法,一个主要心思,付出劳动,得到工资而已。

公司情况真不好了,只要领导说个话,大家还能不理解吗?

不就是一年的工资吗?大不了不要了,算是白干一年的,挣不了钱挣经验总可以吧?

可是话说回来,作为一个大老板,员工的这点血汗钱,

大家都在家门上的低头不见抬头见的,你就真的那么好意思的没个正确交待吗?

良心上就真的能过得去吗?晚上你就能睡得着吗?饭你能吃得下去吗?

大家可都是衷心为公司的老员工哪,从哪方面讲,也不该辜负员工的一片赤诚衷心吧!

大家都在坚持着的,大都在40左右的年龄了,

在公司所奉献的不仅是简单的劳动,还有最宝贵的青春!

可是公司这些年来,给予员工的是什么呢?

工资领不全,保险交不上,还扣着个人的部分,既然还给交,你扣人家做什么?

办不起,咱不办不行吗?反正羊毛出在羊身上!

这些作为我们这么大公司,都是不应该发生的,然而却骄傲地做着!

社会上有很多人,他们平平淡淡,勉强可以维系生活,

但他们活得坦然,过得舒坦,因为他们诚实,待人待事平等,没有隐瞒欺骗。

但同样的也有不少人,他们奢华荒淫,三房四妾,

但只要他们还有一颗肉长的心,终会明白,那都是不该的灵魂糜烂!

我们不怕一无所有,最怕一文不值!

我们不怕一败涂地,最怕一无是处!

周岩,谨言

二○一四年十二月十一日

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