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职场生存的问题

曾经看到一个人提出一个问题,是在询问怎么才能在职场里面如鱼得水;而后又看到了另外一个人提出的问题,就是怎么才能在职场里面立于不败之地。这两个问题是有些相像之处的,但是,却完全不同。一个人是想要面面俱到;而另一个人是想要拥有站在一定高度看着别人的。而相同的地方就在于,他们只是想要在职场生存的很好。

但是,事实上,他们并不知道,职场里面是充满了尔虞我诈的地方,也是很锻炼人的地方。而职场最害怕的是什么?最害怕的是一帆风顺。这是最为让人胆战心惊的。很多经历职场的人都知道,最不怕的就是挫折和坎坷,还有那些磨砺。因为每一次职场的人都知道,这是一种坚韧,也是一种意志,更是一种毅力,也是一笔财富的。

在职场里面,不可能会有着面面俱到的人;也就是说,不可能会有着如鱼得水。只有在工作的时候,才会如鱼得水。这是两不同的概念。如果是在职场里面,想要如鱼得水,几乎是不可能的。因为职场里面,很多人都是有着叵测之心的。无论什么样的公司,并不是因为别的公司竞争,就开始灭亡的,或者说是倒闭,或者说倒下;而是死于内斗。换一句话说,很多公司的倒闭,并不是因为竞争,而是因为管理不善,内部的争斗,才会如此的。

一个公司里面,如果总是充满了尔虞我诈,那么这个公司生存就不可能会长久的,只能是很快倒闭。没有办法,因为正常人是无法生存的。而且,很多时候,很多人的劳动成果都会被剥夺的。这就充满了危机。因为没有职工愿意为公司服务了。很多有用的人才就开始流失。不要说大的,就算是小单位也会出现生存的问题。

朋友的孩子参加工作的时候,是满怀热情的;但是,很快就经历了被别人抹黑的情况。这是一种磨砺,并不是很奇特的情况,因为每一个单位都会出现这样的人。只是不久,他就离开了。因为每一天做点事情都做不上来的,很多人开始陷害,从来就没有安稳的时候。这就不可能会让他待下去了。他的父亲并不满意,因为找一个工作并不容易的。我说,早离开早好,否则这样的公司早晚会倒闭的。相互算计多了,他们就不可能会在乎公司的利益,而是会在乎他们自己的利益。这个时候,很多人都会不自觉地出卖公司的利益,会让很多人倒下去,因为他们可以上位的。

朋友的孩子离开不久,原来公司就倒闭。这就是一个公司的下场。所以,职场的磨砺,很多时候,是需要我们有着判断的眼光,也要有着自己的坚持,也要有着自己的坚韧。另外一个姓万的孩子,就是一个很明显的例子。他的儿子找到了工作,是很出名的公司。很多人在当时是羡慕嫉妒恨的。但是过了不久,这个人就从原来的公司出来,没有继续干下去。

这里面的原因并不复杂,和因为姓万的孩子性格有着很大的关系。因为他没有多少耐性,而且是一触即跳,所以,只能是换一家公司。而最后的结果是,他觉得一家公司不如一家公司的。直到现在,他觉得他自己并没有错,而是公司的错。事实上,公司被可能会迁就哪一个人的;只能是个人服从公司的。这是没有办法的。可是,他却想着让公司来迁就他的,可能吗?

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