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让我筹钱给员工发工资的奇葩老板!

“ 我勒个去!这样的老板真是活久见! ”

我是某医院的财务,老板因为很忙,就以入股的形式招揽新的院长来管理医院,也就是小老板。来来去去,接触的小老板还是挺多的,奇葩的小老板也是一茬接一茬,毕竟员工和老板一直都是两个对立面,这是千古不变的规律。

今天我要吐槽的,就是最近碰到的一位河南小老板,医院的新合伙人。嘘!别张扬,毕竟我还是要混口饭吃的。

小老板是去年入股医院的,算是业界行家,所以大老板把医院全权交给他管理,像发工资之类的事情也是由小老板说了算。

因为我是医院老财务,小老板不好拿我下手,一接手就开除了我们办公室的出纳小张,换了个新来的小小张,听说是从老家带来的。说白了就是在财务室安插个眼线,监管资金流向。

其实这也无可厚非,毕竟是外地人,害怕被人坑的心情是可以理解的。

可是他亲自招进来的人是个门外汉,更是个马大哈。连现金账本都不会登记,更别说整理凭证、做现金流量表之类的了、每到月底,自己手里的账本数据常常和会计对不上,却倒打一耙,把责任推给会计,为了块儿八毛的相互拿着账本核对一上午是常有的事情。

整个财务室的人敢怒不敢言,谁让人家是皇亲国戚呢?

乌龙的事情来了,有次大老板路过医院,向财务临时借了1万元现金,让我们过后找总公司的出纳给我们打借条。当时办公室只有小小张,结果她撂爪就忘了。

到月底,整个财务为了这1万元现金的去向找疯了,最后,小老板让我们算工资是多造一份医生的工资,这才将送给大老板的报表变好看了。

这事最后大老板当然知道了,点名开除了小小张,并说;"这样马虎的财务要着干什么?留着过年吗?“

事情发生了,两位老板的心里各自有了嫌隙:大老板觉得这个合伙人不够实诚,虽然那一万元是自己借的,小老板却为了填补漏洞造了假的工资表。而小老板也觉得这件事情上大老板没有给自己留面子,开了自己的人。

后来有次医院的资金链出了问题,根据合同,小老板应该自己贴钱发放工资。

第一个月,工资按时发放。第二个月没有发工资,小老板临时回家探亲了。第三个月,也是如此。连个交代都没有。

群龙无首的医生护士们纷纷跑来财务室打听情况,作为老员工的我只好给小老板打电话,询问工资事宜。电话那头小老板语气不善的说:“我也不知道什么时候发工资,反正我现在是没钱了。”

我问:“那我们大家的工资怎么办,大家都跑到财务室来了,这是总得要管管...”

“我怎么知道怎么办!你那么爱管你就管吧,他们来找你,你就想办法给他们发工资!”

我勒个去!这样的老板真是活久见!

我耳边突然想起路边街角那些摆地摊的喇叭声中传出的声音:“江南皮革厂倒闭啦,老板跑啦,清仓大甩卖啦、、、”

可是我们这是医院,能买啥呀!

遇见这样的奇葩老板,真是让人哭笑不得!

是的,后来我也确实给大伙儿发工资了,资金自然是大老板给的。

自从上次大老板知道了工资表里的猫腻后,大老板自然是对这个新合伙人产生了防范心里,于是想办法切断了医院的资金链,让小老板自动出局!

人都说:合伙做生意和交朋友一样,看重的是人品和格局。一个靠耍小聪明来获得一时成就和利益的人,他的路注定是会越走越窄的。

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